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공지사항
제목 (재)전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고
작성일 2019-02-07 조회수 936
첨부파일 파일  1. 입사지원서(양식).hwp (Download : 70회)
파일  2. 이력서(양식).hwp (Download : 52회)
파일  3. 자기소개서(양식).hwp (Download : 51회)
파일  4. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서.hwp (Download : 58회)
파일  채용공고문.hwp (Download : 58회)
()전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고
 
우리 재단에서는 전통공연예술의 보존전승을 통한 국민의 문화향수 기회 확대와 전통공연예술의 진흥에 기여하기 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
 
201927
 
전통공연예술진흥재단 이사장
 
1. 채용분야 및 인원
취업기준
분 야
직급
채용
인원
예정 직무
임시직
(계약직)
총무
신입직
1
   ○ 총무, 재단서무, 보조금 지출 지원
 
 
2. 응시자격 및 우대사항
분야
내 용
우대사항(분야별)
자격요건
총무
   ○ 총무 및 회계 등 유사업무 경력자 및 자격증 소지자  
   ○ 본 재단 임시직 취업규칙 제 8조에 따른 결격사유가 없는 자
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   ○ 해외여행의 결격사유가 없는 자
   ※ 연령, 학력제한 없음
 
     ※ 각 분야 해당직무 유경험자, 외국어 능통자 및 국가보훈대상자, 장애인 우대가점 적용
 
3. 근무지
구 분
근 무 지
총무
서울특별시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1
()전통공연예술진흥재단 사무국
 
4. 근무조건
분야
보수
비 고
전 분야
   채용기간 : 2019. 3 ~ 2019. 12 까지
   재단 보수규정 적용
경력 및 등급 산정에 의한 보수 적용
   사회보험(4대보험) 가입
   선택적 복지 지급(배우자 및 동거부모 등 개인사항에 따라 상이)
채용기간 후 평가를 통하여
향후 계약 지속여부 결정
 
5. 전형방법
 
o 서류전형(1) : 자격요건, 구비서류, 기초역량 심사
- 채용 자격요건 및 구비서류, 기초역량 등 평가
     - 인사위원회 운영 및 제출서류 검토 이후, 적격/부적격 판정을 통해 최종 선발자의 5배 수 이내로 면접 대상자 선정
- 면접전형 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보
 
o 면접전형(2) : 직무역량 및 공통역량 심사
     - 직무수행에 필요한 기술, 능력 등 역량 평가 및 조직원으로서의 인성, 도덕성, 조직 친화력, 사무행정능력 등 공통역량 평가
     - 인사위원회 운영 및 개별 면접 이후, 각 위원별 점수를 합산하여 각 분야별 고득점자 순으로 최종 선발 대상자 선정
- 최종 선발 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보
     - 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음
 
o 인사위원회 운영
     - 인사위원회는 과반이상의 외부인사 참여를 원칙으로 하며 외부인사는 3배수 이상의 전문가 명단에서 무작위로 선발하여 운영
     - 전형별 운영기준
구분
위원수
위원선정 기준
판정방식
비고
서류전형
(1)
3
내부1, 외부2
각 위원별 적/부판정 및
과반이상 적격 시
면접대상자 선정
최종 선발인원의
5배수 이내(분야별)
면접대상자 선정
면접전형
(2)
5
내부2, 외부3
각 위원별 배점 및 합산하여 최고득점자 순으로
최종 선발 대상자 선정
각 합산 순위별
채용후보자 선정
(1개월간 유효)
         
     - 면접전형(2) 배점기준
구분
세부구분
배점
세부내용
개별
직무역량
(40)
총무
(신입직)
40
총무(조직, 인사, 자산관리, 회계 등)
업무에 대한 이해
공통역량
(40)
행정사무관리 능력
20
관련 법령 및 규정의 이해
문서작성 및 전산 활용 능력
예산/집행 관리역량
전문역량 및
전략기획 역량
10
정책/지원 사업의 이해 및 활용역량
전략기획 역량
인성, 조직 친화력
10
기본인성 및 공공기관 근무자로써의 도덕성
조직원으로써의 친화성 및 직장매너
우대가점
(20)
외국어
5
회화 및 공인성적 검증
보훈대상 및 장애인
5
국가보훈대상 및 장애우
분야별 우대사항
10
문화예술분야 및 기관 유경험자
전산, 회계 등 관련 자격증 보유
        
          ※ 우대가점 적용 경우, 경력, 공인성적서, 확인서 등 관련 서류의 증빙/검증을 원칙으로 함

6. 응시원서 접수
접수기간 : 2019. 2. 11() ~ 2. 15() 18:00까지 도착분에 한함
접수방법 : 방문, 우편접수(등기우편)
- 우편접수, 방문접수는 마감일(2019.2.15) 18:00까지 도착분에 한함
- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 점심시간 제외)
                     주소 : ()06757 서울시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1
                                          전통공연예술진흥재단 경영기획팀 인사/채용 담당자 앞
 
7. 제출서류
입사지원서, 이력서 및 자기소개서 1(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)
개인 정보수집 및 이용 동의서 1(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1
자격, 면허증사본 각 1(해당자에 한함)
우대가점 증빙서류(국가보훈, 장애인, 외국어 공인성적 등)
      ※ 관련 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음
      ※ 최종 선발 대상자 선정 시 병적증명서, 주민등록등본, 채용 신체검사서 등 채용관계 서류를 요구할 수 있으며 미제출 시 합격을 취소할 수 있음
 
8. 일정
구 분
일 자
비 고
공고
2019. 2. 7() ~ 2. 15()
 
접수
2019. 2. 11() ~ 2. 15() 18:00까지
 
서류전형/발표
2019. 2. 18() 예정
홈페이지 게재 및 개별연락
면접전형
2019. 2. 20() 예정
 
최종합격자 발표
2019. 2. 22() 예정
홈페이지 게재 및 개별연락
상기 일정은 예정 일정이며 변경될 수 있음.
 
9. 기타사항
서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.
       ○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
       ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
       ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (02-580-3265)
 
제출 서류는 반환불가하며, 최종 합격자 임용 후 즉시 폐기함.
 
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일반문의 02-580-3280  |  강습문의 02-580-3141  |  FAX 02-522-2075  |  E-MAIL perform@kotpa.org
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