(재)전통공연예술진흥재단 2021년 제 2차 직원(육아대체) 채용 공고 |
우리 재단에서는 전통공연예술의 보존․전승을 통한 국민의 문화향수 기회 확대와 전통공연예술의 진흥에 기여하기 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2021년 3월 9일
전통공연예술진흥재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
채용직급 | 채용인원 | 담당업무 |
계약직A | 1명 | ○ 공연 기획 및 행정지원 관련 업무 |
계약직B | 1명 | ○ 공연·축제 기획 및 행정지원 관련 업무 지원 |
계약직C | 1명 | ○ 공연·축제 기획 및 행정지원 관련 업무 |
2. 응시자격 및 우대사항
○ 응시자격
- 일반사항
응시자격조건 | |
응시요건 | ○ 전공, 성별, 연령 제한 없음 |
- 직무관련
취업기준 | 모집분야 | 자격기준 | |
계약직 | 사업관리 | 경력 | ○ 채용 예정 직무에 적합한 능력을 갖추었다고 인정되는 자 ○ 고등학교 졸업 이상 학력자(성별, 나이, 지역 제한 없음) |
우대 | ○ 문화재단 등 예술 관련 기관 실무경력자 ○ 전통공연예술 관련 전공자 ○ 운전가능자 ○ 컴퓨터 활용능력자 |
3. 근무조건
구분 | 내용 |
고용형태 | ‣ 계약직(육아대체) |
근무기간 | ‣ 공연기획 : 채용일 ~ ‘22. 7. 31(약 16개월) |
급여수준 | ‣ 전통공연예술진흥재단 보수규정 ※ 경력 및 등급 산정에 의한 보수 적용 |
근무시간 | ‣ 일 8시간 기준(09:00~18:00) ※ 주 40시간(시간 외 근무수당 별도) |
근무지 | ‣ 본사 : 서울시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층 |
4. 전형절차
구분 | 판정방식 | 비고 |
서류전형 | ‣ 평정자료 : 채용분야 자격기준, 입사지원서, 자기소개(50점), 직무수행계획서(50점), 가점(5점) | 최종 선발인원의 5배수 이내(분야별) |
면접전형 | ‣ 평가항목 : 개별직무역량(50점), 행정,사무관리, 전문역량 및 기획역량, 조직친화력(50점) |
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최종합격자 | ‣ 각 위원별 배점 및 합산하여 최고득점자 순으로 최종 선발 대상자 선정 | 예비합격자 1순위까지 선정 |
○ 가점사항
구분 | 판정방식 | 비고 |
장애인우대 | ‣ 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」시행령에 따라 5% 가산 | 서류심사 시 적용 |
5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2021. 3. 15(월) ~ 3. 24(수) 18:00까지
○ 접수방법 : 이메일 접수(minhee5458@kotpa.org)
※ 제출방법 : 각 1부씩 스캔 후(PDF 등)로 이메일 발송(총 4개 파일)
- 파일명 : 입사지원서_성명, 입사지원서류_성명, 개인정보활용동의서_성명, 공정채용확인서_성명
- 메일제목 : 2차 채용지원서_성명
6. 일정 및 제출서류
전형 | 일자 | 절차 | 제출서류 |
채용공고 및 원서접수 | ‘21. 3. 9(화) ※ 접수 : 3.15~3.24 | • 양식 : 전통공연예술진흥재단 누리집에서 다운로드 후 작성 •접수 : e-mail 접수- e-mail : minhee5458@kotpa.org | ① 입사지원서(양식) ② 입사지원서류(양식)③ 개인정보활용동의서(양식) ④ 공정채용확인서(양식) ⑤ 장애인증명서(해당자) |
서류전형 합격자발표 | ‘21. 3. 26(금) | • 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
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면접전형 | ‘21. 3. 30(화) | • 장소 : 국립국악원 국악연수관 1층 회의실 | ① 신분증(필수) |
최종 합격자 발표 | ‘21. 3. 31(수) | • 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
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임용예정 | ‘21. 4. 중 | • 채용 검증 후 즉시 출근 | ① 졸업(예정)증명서 ② 채용신체검사서③ 등본 및 가족관계증명서 ④ 경력증명서, 자격증 ⑤ 건강보험자격득실확인서 |
※ 관련 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음
※ 최종 선발 대상자 선정 시 채용관계 서류를 요구할 수 있으며 미제출 시 합격을 취소할 수 있음
※ 경력은 증명서에 의해 객관적 증빙이 가능한 것만 인정
- 건강보험자격득실 확인 필수
7. 기타사항
○ 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
- 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
- 경력증명시 국민건강보험공단에서 발급된 건강보험자격득실확인서를 기준으로 적용함
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차 순위 예비합격자를 우선 채용 할 수 있습니다.
- 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내의 기간을 둠
○ 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (☎ 02-580-3265)
※ 제출 서류는 반환불가하며, 최종 합격자 임용 후 즉시 폐기함
※ 작성요령을 반드시 읽고 작성바람
※ 코로나19관련 해외 입국자, 유사증상자, 자가격리자 면접 제한함 (허위사실 확인 시 채용 취소)