(재)전통공연예술진흥재단 2024년 제1차 직원(정규직, 무기직) 채용 공고 |
우리 재단에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 2월 15일
(재)전통공연예술진흥재단 이사장
1. 채용 분야 및 인원
고용형태 |
직무분야 |
직급 |
채용인원 |
담당업무 |
정규직 |
사업관리 (공연) |
4급 (대리) |
1명 |
ㅇ 문화예술 행정 - 공연·축제 사업기획 및 관리·운영 - 지원사업 관리·운영 |
무기직 (정규직) |
기술지원 (장비관리·운용) |
무기직 (주임) |
1명 |
ㅇ 기술지원 - 콘텐츠제작실, 공연장 시설· 장비관리 및 운용 - 창작거점 업무지원 |
2. 근무조건
근무처 |
근무조건 |
본사 (서초동) |
ㅇ 계약형태 : 정규직(일반직, 연봉제) ㅇ 계약기간 : 정년 시 까지 ㅇ 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습기간 급여의 90% 지급) ※ 수습기간 만료 전 근무평가를 통하여 계속고용여부 결정 ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 ㅇ 보수수준 : 연 2,521~3,629만원(기본연봉) ※ 제수당(식비, 가족수당 등) 및 성과급 별도 |
분원 (동대문) |
ㅇ 계약형태 : 정규직(무기직, 연봉제) ㅇ 계약기간 : 기한의 정함이 없음 ㅇ 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습기간 급여의 90% 지급) ※ 수습기간 만료 전 근무평가를 통하여 계속고용여부 결정 ㅇ 근무시간 : 주 5일(화~토/13:00~22:00), 1일 8시간 ㅇ 보수수준 : 연 2,472~2,880만원(기본연봉) ※ 제수당(식비, 가족수당 등) 및 성과급 별도 |
3. 지원자격
구분 |
지원자격 |
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공통사항 |
- 학력, 성별, 연령 제한없음(단, 채용일 기준 정년일(60세) 미만인 자) - 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 - 채용예정일(‘24년 4월 1일)부터 근무가 가능한 자 - 재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
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세부 사항 |
4급 (대리) |
ㅇ 응시자격 - 국가기관에서 7급 이상 공무원 경력 3년 이상인 자, 또는 - 문화관련 기관 및 단체에서 대리급 이상 경력자 또는 3년 이상 근무한 경력이 있는 자, 또는 - 채용 예정 직무 관련 분야에 3년 이상 경력자로 전문성과 실무 능력을 갖추었다고 인정되는 자 ※ 전문성, 실무능력의 인정범위 - 공연과 관련된 기획, 제작, 관리, 홍보·마케팅 분야 |
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무기직 (주임) |
ㅇ 응시자격 - 녹음실, 공연장 등 음향관련 업계 1년 이상 근무경력 또는 이와 동등한 전문성과 실무능력을 갖추었다고 인정되는 자 ※ 전문성, 실무능력의 인정 방법 - 전문대 이상, 음향 관련 학과 졸업자 또는 전공자(졸업 또는 학력증명서 제출) - 음원·음반 제작 참여경력 3건 이상(실연자 협회 확인서 또는 음원, 음반 크레딧에 Assisdent Engineer 이상 표기만 인정) * 참여경력 양식 붙임3 참조 |
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가점사항 |
취업지원대상자: 전형별 5점 또는 10점 가점 부여 (단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자로 한정함) 장애인: 서류전형 시 5점 가점 부여(장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인으로 한정함) * 가점사항 중복 시에는 가산점이 높은 1개 항목만 적용 |
* 자격판단 기준일 : 채용 접수 마감일 기준이며, 입사 시 수정 반영은 불가함
4. 전형 방법 및 절차
o (전형별 방법 및 절차)
전형 |
점검 및 평가방법 |
판정방법 |
선정인원 |
서류전형 |
- 서류 미비 사항 검토(제출서류 기준) |
적/부 판정 |
직무 분야별 5명 (5배수) |
- 역량심사 (100점) · 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 - 서류심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명) |
합산 평점 (고득점순) |
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면접전형 |
위원 면접(1인당 10분 내외) · 직업기초 역량(30점) · 직무수행 능력(70점) 면접 심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명)` |
합산 평점 (고득점순) |
직무 분야별 최종 1명 (예비 2명) |
o (동점자 처리기준)
전형 |
처리기준 |
서류전형 |
동점자 전원 선정 |
면접전형 |
1) 취업지원 대상자, 장애인 순으로 우선 선정 2) ①직무수행능력 합산 평점, ②직업기초역량 합산평점 고득점순으로 최종합격자를 결정 |
5. 채용 일정 및 제출서류
전형 |
일자 |
절차 |
제출서류 |
채용공고 및 원서접수 |
‘24. 2. 15.(목) ~ ’24. 3. 4.(월) |
‣ 양식 : 전통공연예술진흥재단 누리집에서 다운로드 후 작성 ‣ 접수 : e-mail 접수 * e-mail : 9265@kotpa.org |
①입사지원서(양식)일체 ②경력증명서 및 자격증(해당자) ②장애인증명서(해당자) |
서류전형 합격자발표 |
‘24. 3. 12.(화) (예정) |
‣ 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
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면접전형 |
‘24. 3. 19.(화) (예정) |
‣ 장소 : 국립국악원 국악연수관 1층 전통공연예술진흥재단 회의실 |
①신분증(필수) |
최종 합격자발표 |
‘24. 3. 22.(금) (예정) |
‣ 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
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합격자 서류제출 |
합격발표 이후 |
‣ 제출서류검토 및 진위여부 확인 * 경력증명서는 근무기관과 담당업무 명시, 경력이 불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의 / 경력증명 발급자 연락처 기재 |
①졸업(예정)증명서 ②채용신체검사서 ③등본 및 가족관계증명서 ④경력증명서 ⑤건강보험자격득실확인서 |
입사 |
’24. 4. 1.(월) (예정) |
‣ 필요 시 일정 조정될 수 있음 |
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* 증명서 및 신체 검사서는 공고일 기준 6개월 이내 발행된 것으로 제출
* 제출서류 미비 시, 서류전형에서 부적격으로 탈락할 수 있음
* 최종합격자 선정 시 채용 관련 서류를 요구할 수 있으며 미제출, 허위경력 등의 사유 발생 시 합격을 취소할 수 있음
* 최종합격자의 결격사유, 합격 취소, 입사 포기, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
* 채용 일정은 재단 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
6. 지원방법
o (접수기간) ‘24. 2. 15.(목) ~ ’24. 3. 4.(월) 18:00 까지
* 마감일 마감시간 까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
o (접수방법) 이메일 접수(9265@kotpa.org)
o (제출방법) 각 1부씩 스캔후(PDF 등)로 이메일 발송
- 메일제목 : 전통공연예술진흥재단 제1차 채용지원_응시분야_성명
- 파 일 명 : ① 입사지원서_응시분야_성명
② 입사지원서류_응시분야_성명
③ 개인정보활용동의서_응시분야_성명
④ 공정채용확인서_응시분야_성명
⑤ 경력증명서_응시분야_성명
* 응시분야의 경우 사업관리 또는 기술지원 중 해당사항 표기
7. 지원자 유의사항
o 전형별 합격자 발표 및 세부일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표는 재단 홈페이지(www.kotpa.org)에 게시될 예정입니다.
o 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.
o 블라인드 채용으로 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)의 작성을 일체 금지합니다.
특히 e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
전형 과정에서 개인 인적 사항 발견 시 전형 탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
o 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (예: “OO기관” 작성 금지)
※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않음
o 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
- 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
- 경력산정 시 국민건강보험공단에서 발급된 건강보험자격득실확인서를 기준으로 적용함
o 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자로 결정되더라도 채용 신체검사, 경력 회보 등에서 부적격으로 판명될 경우
입사되지 않습니다.
o 최종합격자가 입사를 포기하거나 최종합격자에게 입사의 결격사유가 있는 경우에는 차 순위 예비합격자를 우선 채용할 수 있습니다.
- 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내의 기간을 둠
o 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (☎ 02-580-3273)
※ 제출서류는 반환 불가하며, 최종합격자 입사 후 즉시 폐기함
※ 작성요령을 반드시 읽고 작성 바람
붙임 1. 채용심사 기준표 1부.
2. 채용심사 배점 평가기준표 1부.
3. 음원·응반제작 참여 경력증명서 양식(기술지원 직무만 해당) 1부. 끝.