(재)전통공연예술진흥재단 2024년 직원(정규직) 채용 공고 |
우리 재단에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 5월 14일
(재)전통공연예술진흥재단 이사장
1. 채용 분야 및 인원
고용형태 |
채용방법 |
직무분야 |
직급 |
채용인원 |
담당업무 |
정규직 (신입) |
공개경쟁 |
사업관리 |
5급 (사원) |
1명 |
ㅇ 문화예술 행정 - 공연·축제 사업기획 및 관리·운영 - 지원사업 관리·운영 |
2. 근무조건
근무처 |
근무조건 |
본사 (서초동) |
ㅇ 계약형태 : 정규직(일반직, 연봉제) ㅇ 계약기간 : 정년 시 까지 ㅇ 수습기간 : 임용일로부터 3개월(수습기간 급여의 90% 지급) * 수습기간 만료 전 근무평가를 통하여 계속고용여부 결정 ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 ㅇ 보수수준 : 2,472만원 ~ 2,880만원(기본연봉) * 제수당(식비, 가족수당 등) 및 성과급 별도 |
3. 지원자격
구분 |
지원자격 |
|
지원자격 |
- 학력, 성별, 연령 제한없음(단, 채용일 기준 정년일(60세) 미만인 자) - 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 - 채용예정일(‘24년 6월)부터 근무가 가능한 자 - 재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
|
|
가점사항 |
- 취업지원대상자: 전형별 5점 또는 10점 가점 부여 (단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자로 한정함) - 장애인: 서류전형 시 5점 가점 부여(장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인으로 한정함) * 가점사항 중복 시에는 가산점이 높은 1개 항목만 적용 |
4. 전형 방법 및 절차
ㅇ (전형별 방법 및 절차)
전형 | 점검 및 평가방법 | 판정방법 | 선정인원 |
서류전형 | - 서류 미비 사항 검토(제출서류 기준) | 적/부 판정 | 5명 (5배수 이내) |
- 역량심사 (100점) · 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 - 서류심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명) | 합산 평점 (고득점순) | ||
면접전형 | - 위원 면접(1인당 10분 내외) · 직업기초 역량(30점) · 직무수행 능력(70점) - 면접 심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명) | 합산 평점 (고득점순) | 최종 1명 (예비 2명) |
o (동점자 처리기준)
전형 | 처리기준 |
서류전형 | 동점자 전원 선정 |
면접전형 | 1) 취업지원 대상자, 장애인 순으로 우선 선정 2) ①직무수행능력 합산 평점, ②직업기초역량 합산평점 고득점순으로 최종합격자를 결정 |
5. 채용 일정 및 제출서류
전형 |
일자 |
절차 |
제출서류 |
채용공고 및 원서접수 |
‘24. 5. 14.(화) ~ ’24. 5 28.(화) |
‣ 양식 : 전통공연예술진흥재단 누리집에서 다운로드 후 작성 ‣ 접수 : e-mail 접수 * e-mail : 9265@kotpa.org |
①입사지원서(양식)일체 ②경력증명서 및 자격증(해당자) ②장애인증명서(해당자) |
서류전형 합격자발표 |
‘24. 5. 31.(금) (예정) |
‣ 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 |
|
면접전형 |
‘24. 6. 4.(화) (예정) |
‣ 장소 : 국립국악원 국악연수관 1층 전통공연예술진흥재단 회의실 |
①신분증(필수) |
최종 합격자발표 |
‘24. 6. 5.(수) (예정) |
‣ 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
|
합격자 서류제출 |
합격발표 이후 |
‣ 제출서류검토 및 진위여부 확인 * 경력증명서는 근무기관과 담당업무 명시, 경력이 불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의 / 경력증명 발급자 연락처 기재 |
①졸업(예정)증명서 ②채용신체검사서 ③등본 및 가족관계증명서 ④경력증명서 ⑤건강보험자격득실확인서 |
입사 |
‘24. 6. 17.(월) (예정) |
‣ 필요 시 일정 조정될 수 있음 |
|
6. 지원방법
ㅇ (접수기간) ‘24. 5. 14.(화) ~ ’24. 5. 28.(화) 18:00 까지
* 마감일 마감시간 까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
ㅇ (접수방법) 이메일 접수(9265@kotpa.org)
ㅇ (제출방법) 각 1부씩 스캔후(PDF 등)로 이메일 발송
- 메일제목 : 전통공연예술진흥재단 채용지원_사업관리_성명
- 파 일 명 : ① 입사지원서_사업관리_성명
② 입사지원서류_사업관리_성명
③ 개인정보활용동의서_사업관리_성명
④ 공정채용확인서_사업관리_성명
⑤ 경력증명서_사업관리_성명
7. 지원자 유의사항
ㅇ 본 채용은 「블라인드」방식으로 진행되며 정해진 기입란을 제외하고는 개인인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명 등)이 드러나지 않도록 작성.
이를 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있음
* 경력사항 작성 시 소속 기관명 또는 회사명을 정확하게 기제(경력사항 내 기관명 및 회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않음)
ㅇ 원서접수 시 변형되거나 다른 양식은 접수하지 않음
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음
* 증명서 및 신체검사서는 공고일 기준 6개월 이내 발행된 것으로 제출
* 경력산정 시 국민건강보험공단에서 발급된 건강보험자격득실확인서를 기준으로 적용함
ㅇ 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있으며 최종 합격자로 결정되더라도 채용 신체검사, 경력 회보 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
ㅇ 최종합격자의 입사포기, 결격사유 등으로 채용이 취소되어 결원이 발생할 경우, 합격자 발표일로부터 2개월 이내 예비합격자(차점자)를 채용할 수 있음
ㅇ 예비합격자는 발표일로부터 2개월 이내에 추가 합격자로 통보할 수 있음
ㅇ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 파기하며, 기간 내 반환 청구는 본인이 직접 요청할 경우에 한함
ㅇ 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자(02-580-3273, 9265@kotpa.org)
(재)전통공연예술진흥재단은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용 시험해 합격되어 그 합격이 취소된 자는 향후 5년간 본 기관 채용에 응시자격을 제한 받습니다. |