2025년 직원(정규직, 단기직) 채용 공고문

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분야

직무

직급

인원

주요업무

정규직

사업관리

5급/사원

1명

사업관리(실태조사, 공연지원 등)

단기직

(기간제)

홍보

일반C

1명

홍보업무 지원 및 SNS 관리

문화학교

1명

문화학교 업무지원

국립청년연희단

1명

국립청년연희단 업무지원

분야

근무조건

정규직

ㅇ (계약기간) 채용일 ~ 정년 시 까지(채용일 ‘25. 3. 4. / 예정)

ㅇ (근무시간) 주 5일(월~금), 1일 8시간

ㅇ (근 무 처) 본원(서초동) 또는 분원(동대문 등)

ㅇ (보 수) 연봉제

- 기본연봉 : 2,527만원 ~ 3,254만원(경력산정 후 결정)

- 제 수 당 : 별도(연장근로수당, 가족수당, 식비보조 등)

* 입사 1년 경과 후 명절수당, 성과급 적용대상으로 전환

ㅇ (수습기간) 입사일로부터 3개월(수습기간 내 기본급의 90% 지급)

단기직

(기간제)

ㅇ (계약기간) 채용일 ~ 2025. 12. 31. 까지(채용일 ‘25. 3. 4. / 예정)

ㅇ (근무시간) 주 5일(월~금), 1일 8시간

ㅇ (근 무 처) 직무별 상이 ※ 반드시 근무처 확인 요망

ㅇ (보 수) 월 230만원

- 제 수 당 : 별도(연장근로수당, 가족수당, 식비보조 등)

ㅇ (수습기간) 해당없음

※ 인사관리 제11조(결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 중에 있는 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

9. 채용비리로 인하여 채용되었다고 판정된 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

가점대상

부여내용

비고

취업지원

대상자

- 전형별 5점 또는 10점 가점 부여

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자로 한정하며 법령에 근거하여 가점부여

가점사항

중복 시에는 가산점이 높은 1개 항목만 적용

장애인

- 서류전형 시 5점 가점 부여

* 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인에 한정함

분야

우대내용

정규직

실태조사, 논문, 연구보고서 작성에 관련 경험 보유 또는 능숙자

* 정규직 지원자는 직무수행계획서 외 해당 경험, 능숙 여부를 입증하는 우대사항 기술서를 별도 작성하여 제출하여야 함

공공기관 또는 해당직무와 관련한 근무 경험이 있는 자

기간제

공공기관 또는 해당 직무와 관련한 근무 경험이 있는 자

분야

면접전형 방법

정규직

시간 : 1인당 10분 내외

방법 : 개별면접(자기소개 1분, 직무수행계획서 및 우대사항 기술서 발표 4분, 질의응답 5분 내외)

기간제

시간 : 그룹별 20분 내외(그룹당 3~5인 내외)

방법 : 채용분야별 집단면접(자기소개 각 1분, 이후 개별 질의·응답)

구분

시행일자

내용

비고

채용공고

및 접수

‘25. 1. 31.(금)

~2. 14.(금)까지

- 채용공고: 재단 누리집 게재

접수: 이메일 접수(발송 후 수신 확인 전화 필수)

접수방법

참고

서류전형

‘25. 2. 19.(수)

- 서류전형위원회 구성·심사

면접전형

대상자 발표

‘25. 2. 20.(목)

- 재단 누리집 게재(대상자 개별통보)

면접전형

‘25. 2. 24.(월)

- 면접전형위원회 구성·심사

장소 : 추후 개별 통보

* 서초동 사무실 예정

신분증 지참

필수

최종합격자 발표

‘25. 2. 25.(화)

- 재단 누리집 게재(대상자 개별통보)

합격자 서류제출

‘25. 2. 25.(화)

~3. 3.(월)까지

- 정규직 : 경력회보 및 급여산정

- 기간제 : 제출서류 및 증명서 대조

허위사항 발견 시 합격 취소

입사

‘25. 3. 4.(화)

(예정)

※ 국립청년연희단 근무자는 입사 후 3~7일 내외 서울 근무(예정)

- 메일제목은 아래와 같이 표기하여 발송요망

(채용신청)_분야(직무)_성명 * 예) (채용신청)_정규직(사업관리)_홍길동

- 첨부파일의 경우 아래와 같이 순번 및 파일명을 표기하여 발송

1. 입사지원서_분야(직무)_성명

2. 입사지원서첨부서류_분야(직무)_성명

3. 개인정보활용동의서, 공정채용확인서_분야(직무)_성명

구분

제출서류

비고

접수 시

- 입사지원서(서명·날인 필수)

- 입사지원서 첨부서류

① 이력서

② 자기소개서

③ 직무수행계획서

④ 경력기술서(해당 시/우대사항 적용검토용)

⑤ 우대사항 기술서(정규직만 해당)

- 개인정보활용동의서(서명·날인 필수)

- 공정채용확인서(서명·날인 필수)

- 가점 대상자 증빙서류(취업지원대상자 및 장애인만 해당)

접수방법: e-mail

9265@kotpa.org

면접

전형 시

신분증(운전면허증, 여권 가능)

면접 당일

현장 지참

최종

합격 시

- 최종학력증명서

- 자격증, 이수증 사본

- 경력증명서(최근 6개월 이내 발급분)

※ 근무기관, 담당업무, 경력증명 발급자 연락처를 포함하여야 함

- 경력회보동의서(해당 시 별도요청)

- 건강보험자격득실확인서(경력산정용)

- 주민등록등본

- 가족관계증명서(가족수당 산정용, 해당 시)

- 채용신체검사서

입사지원서류와 사실이 다를 경우 합격을 취소함

(재)전통공연예술진흥재단은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용 시험해 합격되어 그 합격이 취소된 자는 향후 5년간 본 기관 채용에 응시자격을 제한 받습니다.