2024 전통공연예술문화학교 교수 공모 공고문 |
재)전통공연예술진흥재단에서는 다음과 같이 문화학교 교수를 공개 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
2024년 1월 15일
(재)전통공연예술진흥재단 이사장 김 삼 진
□ 공모 개요
o (분야 및 인원) 6개 분야, 총 9명
구분 |
분야 |
인원 |
응시자격 |
담당 업무 |
위촉직 (계약직) |
판소리 |
1 |
▶ 임용 예정 분야 (전공자, 교육·연주 경력 10년 이상) |
판소리 실기강습 진행 |
단소 |
1 |
단소 실기강습 진행 |
||
정가 |
1 |
정가 실기강습 진행 |
||
민요 |
1 |
민요 실기강습 진행 |
||
가야금 |
1 |
가야금 실기강습 진행 |
||
한국무용 |
4 |
한국무용 실기강습 진행 |
o (강좌 운영 시간)
연번 |
과목 |
요일 |
시간 |
과정 |
운영 내용 |
|
1 |
판소리 |
화요일 |
19:40~21:00 |
작품 1 |
판소리 |
|
2 |
단소 |
수요일 |
19:40~21:00 |
작품 1 |
단소 |
|
3 |
정가 |
월요일 |
18:00~19:20 |
작품 1 |
정가 |
|
4 |
민요 |
화요일 |
18:00~19:20 |
기초반 |
민요 기초 |
|
5 |
가야금 |
화요일 |
18:00~19:20 |
기초반 |
가야금 기초 |
|
6 |
한국 무용 |
산조춤 |
수요일 |
16:20~17:40 |
작품 2 |
산조춤 |
7 |
도살풀이 |
화요일 |
13:00~14:20 |
작품 1 |
도살풀이 |
|
8 |
무용기초 |
수요일 |
19:40~21:00 |
기초반 |
무용 기초 |
|
9 |
무용기초 |
토요일 |
16:20~17:40 |
기초반 |
무용 기초 |
* 기초반: 입문자 대상 강좌 / 수강인원 7명 미만시 폐강
* 작품 1반: 전통예술 교육 2년 이상 수강자 대상 강좌 / 수강인원 10명 미만시 폐강
* 작품 2반: 전통예술 교육 3년 이상 수강자 대상 강좌 / 수강인원 10명 미만시 폐강
* 중복지원 불가
□ 공통 응시자격
구분 |
응시자격 |
|
공통 |
- 성별, 연령, 제한 없음(단, 채용일 기준 60세 미만인 자) * 1965년생 이후 출생자 지원 가능 * 국가무형문화재 경우 채용일 기준 75세 미만인 자 지원 가능 - 해당 과목 학사 이상의 전공자(대학 졸업자)이며, 교육·연주(공연) 활동 경력 10년 이상인 자 * 단소의 경우 국악과 관악기 전공자 지원 가능 - ‘24. 2. 25~11. 30까지 해당 강좌 운영 시간에 강의가 가능한 자 - 병역필 또는 면제자(병역 대상자에 한함) - 재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
* 자격판단 기준일은 채용 접수 마감일 기준이며, 임용 시 수정 반영 불가함 |
□ 전형 방법 및 절차
o (전형별 방법 및 절차)
전형 |
점검 및 평가방법 |
판정방법 |
선정인원 |
서류전형 |
- 서류 미비 사항 검토(제출서류 기준) |
적/부 판정 |
3명 (3배수) |
- 서류 심사 (100점) · 교수 지원서(교육 및 공연 경력 중심) · 강의 계획서 · 학력(전공), 교육 및 공연경력 증명서 - 서류심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명) |
합산 평점 (고득점순) |
||
면접전형 |
- 심사위원 면접(1인당 10분 내외) · 교수 능력(40점) · 직무 전문성(30점) · 책임감(30점) 면접 심사 위원회 구성·운영 (총 3명, 내부위원 1명/외부위원 2명) |
합산 평점 (고득점순) |
과목별 최종 1명 (예비 1명) |
* 지원신청이 저조할 경우, 서류평가 제외 할 수 있음
o (동점자 처리기준) 서류전형은 동점자 발생 시 전원 선정,
면접전형은 1)교수 능력 합산 평점, 2)직무 전문성 합산 평점 고득점순으로 최종합격자를 결정
□ 일정 및 제출서류
전형 |
일자 |
절차 |
제출서류 |
공고 및 원서접수 |
‘24. 1. 15(월)~ 1. 29(월) 11:00까지(오전) |
‣ 양식 : 전통공연예술진흥재단 누리집에서 다운로드 후 작성 ‣ 접수 : e-mail 접수 * e-mail: mh@kotpa.org |
①교수지원서(양식)일체 ②개인정보 동의서 |
서류전형 합격자발표 |
‘24. 2. 2(금) |
‣ 합격자 개별통보 |
|
면접전형 |
‘24. 2. 6(화) |
‣ 장소 : 국립국악원 국악연수관 1층 전통공연예술진흥재단 회의실 |
①신분증(필수) |
최종 합격자발표 |
‘24. 2. 8(목) |
‣ 전통공연예술진흥재단 누리집 게시 및 개별통보 |
|
합격자 서류제출 |
합격발표 이후 |
‣ 제출서류검토 및 진위여부 확인 * 경력증명서는 근무기관과 담당업무 명시, 경력이 불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의 / 경력증명 발급자 연락처 기재 |
①졸업(예정)증명서 ②경력증명서 ③주민등록등본 |
임용 |
‘24. 2. 25(일)~ (예정) |
‣ 필요 시 일정 조정될 수 있음 |
|
* 경력 사항은 객관적 증빙이 가능한 경력증명서만 인정
* 제출서류 미비 시, 서류전형에서 부적격으로 탈락할 수 있음
* 최종합격자 선정 시 채용 관련 서류를 요구할 수 있으며 미제출, 허위경력 등의 사유 발생 시 합격을 취소할 수 있음
* 최종합격자의 결격사유, 합격 취소, 입사 포기, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
* 채용 일정은 재단 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
□ 지원방법
o (접수방법) 이메일 접수(mh@kotpa.org)
o (제출방법) 전체 파일 스캔 후(PDF) 이메일 발송(총 1개 파일)
- 메일제목 및 파일명: 24 문화학교 교수 지원_과목_요일_성명
□ 지원자 유의사항
o 전형별 합격자 발표 및 세부일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표는 재단 홈페이지(www.kotpa.org)에 게시될 예정입니다.
o 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않습니다.
o 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (예: “OO기관” 작성 금지)
※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않음
o 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
- 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
o 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자로 결정되더라도 채용 신체검사,
경력 회보 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
o 최종합격자가 입사를 포기하거나 최종합격자에게 임용의 결격사유가 있는 경우에는 차 순위 예비합격자를 우선 임용할 수 있습니다.
- 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내의 기간을 둠
o 기타 문의 : 가치확산팀 문화학교 교수 공모 담당자 (☎ 02-580-3284)
※ 제출서류는 반환 불가하며, 최종합격자 임용 후 즉시 폐기함
※ 작성요령을 반드시 읽고 작성 바람
붙임 : 임용심사 기준표 및 채용심사 배점 평가기준표 각 1부.
※ 붙임1. 임용심사 기준표
구분 |
세부구분 |
점검 및 평가방법 |
배점 |
평가내용 |
비고 |
||
서류 전형 |
서류 미비사항 검토 (적/부판정) |
채용일 기준 60세 미만 여부 |
- |
□ 적합 |
□부적합 |
부적합 발생 시 탈락 |
|
병역이행 여부 (병역필 또는 면제자) |
- |
□ 적합 |
□부적합 |
||||
제출서류의 적합성 |
- |
□ 적합 |
□부적합 |
||||
기타 부적격 사항 점검 결과 |
|
□ 적합 |
□부적합 |
||||
제한경쟁 |
경력증명서 |
- |
□ 해당 |
□ 미해당 |
|||
교육·연주 경력 |
- |
□ 해당 |
□ 미해당 |
||||
역량 심사 (100점) |
교수 지원서 (주요이력) |
60 |
직무관련 자격, 교육 공연경력 사항 점검 |
합산 70점 이하 탈락 |
|||
강의 계획서 |
40 |
직무에 대한 이해 및 강의계획의 적절성 |
|||||
면접전형 |
직무 수행능력 (100점) |
교수 능력 |
40 |
해당과목 교육 및 수강생 관리 능력 |
합산 70점 이하 탈락 |
||
직무 전문성 |
30 |
해당과목 교육에 필요한 전문성 |
|||||
책임감 |
30 |
교육 일정과 수업의 질향상 노력에 대한 책임감 |
※ 붙임2. 채용심사 배점 평가기준표
평가기준 |
최상 |
상 |
중 |
하 |
최하 |
|
100% |
80% |
60% |
40% |
20% |
||
환산점수 |
30점 |
30점 |
24점 |
18점 |
12점 |
6점 |
40점 |
40점 |
32점 |
24점 |
16점 |
8점 |
|
60점 |
60점 |
48점 |
36점 |
24점 |
12점 |